VOORBEELD COACH OPDRACHT:

Intake en oriëntatietraject

• Kennismaken en uitleg traject;
• Verwachtingen bespreken;
• Stellen van doelen en mijlpalen (SMART);
• Resources;
• Afspraken maken en planning.

Herhaaldelijke gesprekken a.d.h.v.

• Feedback en resultaten;
• Stellen van doelen en mijlpalen ( SMART);
• Plan; welke optie kies je? Wat ga je doen?
• Rescources;
• Verwachtingen bespreken en planning.

Tussenevaluatiegesprek na 6 maanden

• Bespreking medewerker en manager;
• Feedback en resultaten;
• Plan, welke optie kies je?  Wat ga je doen? 
• Resources;
• Verwachtingen bespreken en planning.

Eindevaluatie na 12 maanden

• Bespreking medewerker en manager;
• Verwachtingen bespreken en planning.

ONDERSTEUNING PRO MEREOR

Onze inkoopadviseurs helpen u inhoud te geven en kunnen u bijstaan in het opstellen van de opdracht. Ze zijn tevens beschikbaar voor de uitvoering. 

CONTACT

Neem contact op met ons via 026 370 14 76 of via de contactbutton.